Livre Blanc
La fonction RH au coeur
de la transformation digitale
Aujourd’hui, toutes les entreprises et administrations, grandes ou petites, au sein de toutes leurs Directions métiers, sont confrontées au besoin de se transformer pour rester performantes, avec le digital comme fer de lance. Mais pour que cette digitalisation ne se fasse pas contre mais pour l’humain, elle doit être guidée. Sur ce point, la DRH a un rôle stratégique à jouer : celui d’impulser, de porter cette transformation pour créer les nouvelles conditions de réussite de l’organisation…
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Formulaire
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SOMMAIRE :
  • Dossier : Quels impacts de l’innovation technologique sur les conditions et l’environnement de travail ?
  • Dossier : L’innovation digitale RH comme réponse : l’interaction nécessaire entre managers et collaborateurs
  • Dossier : S’ouvrir au changement sans en être l’esclave
  • Interview : Valérie LOURADOUR, directrice des Ressources Humaines, DOCAPOST
  • Interview : Pierre-Marie ARGOUARC’H, directeur des Relations Humaines et de la Transformation Groupe, FDJ
  • Dossier : Le digital transforme durablement les relations avec l’éclairage de Stéphane INGRASSIA, directeur marketing, DOCAPOST
  • Interview : Benoît SERRE, directeur général adjoint en charge des Ressources Humaines, Groupe MACIF
  • Interview : Fabrice MICHEL, responsable marketing stratégique, DOCAPOST
  • Prospective : Les vecteurs d’innovation pour la fonction RH aujourd’hui par Patrick BOUVARD, philosophe et psychologue, rédacteur en chef de RH Info, le blog d’ADP